Почніть вводити назву курсу або технології

    Нічого не знайдено

    Онлайн-курс
    Рекрутинг і HR в IT

    Basic level
    5

    занять

    занятий в неделю

    старт

    За тиждень записалося

    Залишилося

    Цей курс у форматі offline доступний у

    По-справжньому досвідчених і кваліфікованих фахівців знайти складно, так як зростає кількість IT-фахівців різних напрямків. Саме тому компанії потребують професійних рекрутерів, які серед сотень резюме і профайлів вміють знайти того фахівця, який стане частиною дружної команди. Грамотні HR-фахівці грають у компанії одну з найважливіших ролей.

    Мета курсу — побудувати ком'юніті висококласних фахівців IТ-рекрутингу, задавши стійку базу знань і практичного досвіду для своїх випускників. Після цього курсу ви зможете претендувати на посаду Junior IT Recruiter.

    Курс допоможе:

    • Розібратися в IT-поняттях
    • Отримати практичний досвід
    • Розглянути найчастіші кейси, з якими стикається IT-рекрутер
    • Ознайомитися з діючими практиками рекрутингу ТОП IT-компаній світу
    • Стати учасником бізнес процесу і розмовляти з бізнесом мовою цифр і пропозиції готових рішень

    Для хорошого освоєння курсу досить мати рівень впевненого користувача ПК.

    Бажано знати англійську мову або мати велике бажання його вивчати.

    Для запису потрібно пройти тест.

    Програма онлайн-курсу
    Рекрутинг і HR в IT

    33 заняття
    Basic level
    • Рекрутер і HR-менеджер
      • Їх ролі та функції в компаніях
      • Перспективи професії і кар'єрні можливості
      • Рекомендації з розвитку та навчання
    • Введення в IТ
      • Чим займаються Front-end, Back-end, Mobile розробники, QA інженери та інші ІТ-фахівці
      • Види підприємств: стартап, продукт, аутсорс, аутстаф і ін. Особливості роботи в кожній з них для рекрутерів і IТ-фахівців
    • Технічний блок
      • Види додатків, клієнт-серверна архітектура
      • Мови програмування і фреймворки
      • Методи розробки додатків
    • Етапи та процес IT-рекрутингу
      • Важливі компоненти рекрутинг-процесу і їх вибудовування з нуля
      • Як правильно працювати з замовником вакансії, і які питання необхідно ставити?
      • З чого починати рекрутинг і як довести кандидата до оффера?
    • Як створювати привабливі вакансії
      • Заповнення брифу вакансії
      • Докладний аналіз ринку
      • Приклади хороших і поганих вакансій
    • Активний рекрутинг
      • Що робити, якщо немає відгуків на вакансії?
      • Типи кандидатів, види рекрутингу, джерела активного пошуку кандидатів, інструменти пошуку
      • Вчимося сорсингу
    • Співбесіда
      • Планування інтерв'ю, види співбесід, типи питань, приклади хороших і поганих кейсів
      • Як правильно продати компанію під час інтерв'ю?
      • У чому різниця між скілами і компетенціями?
    • Пострекрутінг
      • Ухвалення рішення про наймання і складання оффера
      • Що таке онбордінг, і як правильно його організувати
      • Employee Handbook і план виходу співробітника, welcome packs
    • Бренд компанії
      • Як максимально ефективно привернути увагу кандидата за рахунок Employer brand?
      • Total Rewards філософія і найпоширеніші бенефіти ІТ-компаній
      • Реферальні програми як найефективніший інструмент рекрутингу
      • Корпоративна відповідальність компаній, комунікація HR-бренду і ціннісна пропозиція співробітника (EVP)
    • Комунікація
      • Сторони комунікації в рекрутинг-процесі
      • Вчимося давати правильний фідбек кандидатам
      • Employee and candidate experience і вихідне інтерв'ю
      • Комунікація з хайринг-менеджерами і робота в команді
    • Аналітика в рекрутингу
      • Модель зрілості залучення талантів
      • Як говорити з бізнесом однією мовою?
      • Рівні розвитку аналітики, ретроспектива, ROI, KPI, OKR
      • Як не загубитися в рекрутинг-метриках?
    • Побудова стратегії рекрутингу
      • Робота з вузькими місцями, довгостроковий і короткостроковий рекрутинг
      • Recruiting або Talent Acquisition?
      • Інструменти аналізу та стратегічного розвитку
    • Робота HR-менеджера
      • HR Development і навчання співробітників
      • Види систем управління продуктивністю (performance management) і їх вплив на філософію формування зарплат
    • Важливі аспекти ринку
      • Diversity and Inclusion, гендерні стереотипи і ситуація на ринку, позитивна дискримінація і як боротися з упередженістю (BIAS)
      • HR і рекрутинг-тренди, автоматизація рекрутингу та застосування штучного інтелекту при наймі
      • Чим відрізняється Executive Recruitment від Headhunting, і хто такі A-Players?
      • Українське законодавство, особливості міжнародного і американського рекрутингу

    Випускники отримують сертифікат про закінчення курсу.

    Бонуси курсу

    • Всі студенти курсу пройдуть тренінг по проходженню співбесіди та складанню резюме з нашим HR-фахівцем

    Як проходить навчання

    • Заняття проходять в режимі онлайн-трансляції, а відеозапис зберігається в особистому кабінеті.

    • Домашні завдання у будь-який зручний час відправляються через особистий кабінет на перевірку викладачеві.

    • Викладач дає зворотній зв'язок з розбором помилок у домашньому завданні.

    • Ви опрацьовує помилки і закріплюєте пройдений матеріал.

    Переваги онлайн-навчання в Комп'ютерній школі Hillel

    • Групи по 14 осіб Викладач приділяє час кожному студенту.
    • Викладачі практики У нас викладають тільки практикуючі фахівці з топових IT-компаній.
    • Система особистих кабінетів Ефективне і зручне навчання.
    • Оперативна служба підтримки студентів Термінові питання - своєчасне рішення.
    • Доступ до відеозаписів занять Записи уроків залишаються у студентів після закінчення навчання.
    • Практичні заняття Велика частина занять орієнтована на практику.
    • Працевлаштування

      Що ми робимо для того, щоб ви досягли успіху?

    • Проводимо майстер-класи з підготовки резюме та пошуку роботи

    • Регулярно оновлюємо програми курсів під вимоги ринку

    • Запрошуємо викладати тільки кращих практикуючих фахівців

    • Розвиваємо нашу мережу партнерів серед топових IT-компаній

    • Наші викладачі часто самі забирають до себе наших кращих Студентів ;)

    Наші викладачі та випускники працюють в топових IT-компаніях світу

    Людмила Стебенева
    Людмила Стебенева
    Спасибо, Hillel! :) Это были лучшие несколько месяцев в этом году для меня. Преподаватели зажгли и просто влюбили меня в рекрутинг. До последней минуты курса инвестировали, чтобы дать, как можно больше. Прокачали, супер. Прекрасный курс! Отдельное и самое горячее спасибо, Люсе Денисенко. Она - настоящий профессионал и мотиватор. Обнимаю, вы - лучшие!
    Инна Слыжко
    Инна Слыжко
    Прошла курс IT рекрутинга и HR. Информация была подана очень структурировано, удобная система личных кабинетов, где хранятся все лекции плюс наш преподаватель Павел Харченко давал достаточно дополнительных источников для изучения ( различных книг и медиа ресурсов). За три месяца я ознакомилась с полным циклом рекрутинга, с психологическими аспектами и тонкостями работы, получила базовые понимания айти профессий. Этот курс не только даёт базовые знания,но и понимание того, подходит ли человеку выбранная профессия, так как на протяжении всего курса было много историй из жизни рекрутеров и HR. Отдельное спасибо за корпоративную культуру школы и HR школы- Ирине. На протяжении обучения чувствовалась поддержка от школы, я пришла на обучение не имея особого представления об рекрутинге в айти и об HR, сейчас же я имею базу для дальнейшего развития в этой сфере.
    Александра Ковальчук
    Александра Ковальчук
    Счастлива, что удалось попасть на курс “IT recruiting & HR” именно в Hillel, именно к Паше Харченко. Долго подбирала курс, не хотелось «галопом по Европам», хотелось основательного курса. Данный курс оказался насыщенный, вкусный и объемный. Удалось приобрести не только качественные знания, но и дать толчок профессиональным навыкам. Курс еще не закичился, а я уже получила оффер мечты, УУУИИИ!!! Огромная благодарность Паше Харченко за знания, поддержку и вдохновение смело пробовать себя в рекрутинге. Презентации на английском, отлично структурированы, сложное объяснялось на простых примерах, интересные практические задания, обсуждения, домашние задания. Было круто! Отдельно хочу сказать про саму школу. Очень понравилась организация: отличное расположение школы, кофеек, рест зона, LMS система (где можно было найти видео-записи всех уроков, презентации, домашние задания) отзывчивый директор и администрация. Спасибо большое, вы делаете классное, продолжайте, пожалуйста!
    Ксения  Весновская
    Ксения Весновская
    Выбрала Hillel не раздумывая сразу же 
после того, как ознакомилась с детальным 
описанием курса HR и рекрутинг в IT. И 
ни разу об этом не пожалела! Суперски 
удобное местоположение, красивые 
аудитории, максимально 
комфортный график занятий, укуусный 
кофе, онлайн система материалов и дз — 
мой внутренний «гедонист» просто ликует) 
 Отдельное 
спасибо моему ментору и гуру рекрутинга 
Павлу Харченко! Я пришла 
на курс в режиме «золотой рыбки», очень 
далекой от сферы IT, но 
благодаря его профессиональному курсу, 
пониманию и таланту достучаться я смогла 
уже многому научиться, успешно пройти 
собеседование и приступить к работе на 
столь желаемой должности! Юхууууу) Hillel — спасибо) если развиваться 
и учиться дальше, то только с Вами!)
    Оксана
    Оксана
    Всем привет! Хочю выразить слова благодарности за возможность обучаться в школе Hillel! Огромное спасибо за интересный курс нашему преподавателю Павлу! С ним 4 часа пролетали незаметно и нехотелось расставаться. Очень грамотно и интересно обучал нас. Также спасибо большое Ксюше! Жаль что ее уроки были только онлайн из-за карантина. Хотелось бы пообщаться вживую и зарчдиться ее огромным позитивом! Я рада что выбрала именно эту школу. Научилась многому для себя. Мне Вас будет нехватать!
    Наталия  Таран
    Наталия Таран
    В условиях карантина , перейдя на онлайн формат , благодаря нашим преподавателям курс и обучение не потеряли ни в чем . Как же круто Паша и Оксана доносят информацию , в легкой форме объясняют , возможно , новые и сложные понятия , с которыми пришлось столкнуться в сфере IT. От курса только положительные эмоции , знаний приобретено вагон . Хочется сразу влиться в работу . За это спасибо всей школе Hillel за организацию учебного процесса .
    Всем привет! Заканчиваю курс HR recruiting в Киеве. Про It school Hillel хочу сказать, что это одно из самых замечательнейших мест в котором я когда либо прибывал! Прийдя туда в первый раз, я попал в атмосферу дружелюбия и заботы! Домашняя обстановка, удобный диван рядом с плазмой и плойкой, куча интереснейших книг и комиксов, корзинка со вкусным печеньем рядом с кофеваркой, мини холодильник с рэдбулом, админ в смешных домашних тапках, приветливый персонал и светлые аудитории. Все это с самого первого момента произвело только найлутшие впечатления. Преподавательский состав это замечательные практики, которые любят своё дело и рады научить вас все что знают! Ответят на все вопросы, и донесут до ведома каждую мелочь. Отдельное спасибо Павлу Харченко!!! Это потрясающе умный, начитанный, талантливый и располагающий к себе человек! Его методы преподавания хочется внедрить во все учебные заведения страны, чтоб и у остальных учеников (студентов), появились возможности полноценно осваивать интересующие дисциплины! Даже несмотря на внезапно нагрянувшие карантинные ограничения, коллектив Hillel оперативно разработали систему онлайн обучения с использованием приложения (программы) ZOOM. Это нисколько не ухудшило качество усваивания информации! Всё то же Паша, но только уже на экране и в наушниках, презентация и весь класс, правда, каждый уже у себя дома с чашкой чая или кофе)) Не будь я социально ориентированной личностью, то рассмотрел бы такой способ обучения, как вариант, на постоянку!
    Юлианна
    Юлианна
    Благодаря курсу и преподавателю смогла довольно безболезненно войти в сферу IT, освоить основные технологии и терминологию, понять специфику индустрии и людей, в ней работающих. Оксана - прекрасный преподаватель, давшая мне не только азы профессии, но и предоставившая широкие возможности для практики во время занятий. Д/з с ней никогда не были скучными, хотя и требовали знaчительного времени и усилий для их выполнения. Отдельное спасибо хочется выразить курсу за возможность пообщаться с "живыми" представителями разных направлений (девелоперы, тестировщики, аналитики) и видео-запись всех уроков, к которым у меня до сих пор есть доступ.
    Александра
    Александра
    Очень понравился курс «HR и рекрутинг в IT» в компьютерной школе Hillel. Хочу сказать огромное спасибо нашему преподавателю Оксане Геращенко за столь познавательный и увлекательный курс. Все занятия проходили в дружеской и позитивной атмосфере. На уроках было очень много качественно подготовленной практики, благодаря которой мы максимально погружались в реальную рабочую атмосферу. Домашние задания очень грамотно продуманы и при добросовестном выполнении их получаешь дополнительный объем полезной информации. На своих занятиях Оксана знакомит с IT терминологией, обучает техникам и методам необходимым для успешной работы в сфере рекрутинга и HR менеджмента. Так же Оксана делится всеми нюансами и особенностями данной профессии из своего многолетнего опыта работы в данной сфере. В результате усердного обучения получаешь хорошую базу для успешного и уверенного старта в данной профессии.
    В цьому році я закінчила школу IT Hillel по напрямку IT recruiter. Мені сподобався підхід до викладання матеріалу, а саме застосування тереоретичних матеріалів в повсякденій роботі рекрутера. Хочу подякувати мого викладача за унікальний матеріал та набуті навички, а також хочу подякувати адміністратора Тетяну за вдало організований навчальний процес. Всі рекомендую данну школу:)
    Елена
    Елена
    Очень благодарна Оксане и команде ITHillel за прекрасно организованный курс, хорошо подготовленные и изложенные материалы, а также замечательную атмосферу)
    Проходила курс IT Recruiting c Оксаной Геращенко. Остались только положительные эмоции, информативные и полезные презентации, много практики, интересная подача и проведение занятий. Было весело также при прохождении технической части, спасибо ребятам за терпение и старания простым языком донести нам суть своей работы. Отдельное спасибо Оксане за знания и секреты рекрутинга в it, ну и за то что она очень веселая, но и требовательна (за домашку выписывала нам). Также спасибо команде hillel за уютную атмосферу в школе. В общем, я довольна обучением в данной школе и буду рекомендовать друзьям проходить обучение именно здесь.

    Часті питання

    • Який потрібно мати комп'ютер, щоб навчатися на курсі Рекрутинг і HR в IT?

      Вимоги до комп'ютера для навчання на курсі Рекрутинг і HR в IT.

      Операційна система:

      • Windows 10 64-біт
      • macOS 10.13 або вище
      • Linux: Ubuntu 16.04 - 20.04

      Процесор* :

      • Мінімум intel core i3 3-го покоління
      • Рекомендується i5 7-го

      Оперативна пам'ять:

      • Мінімум 4 Гб
      • Рекомендується 8 Гб

      Пам'ять:

      • Мінімально 200 Гб HDD і більш
      • Мінімально 200 Гб HDD і більш

      *Допустимі аналоги від AMD

    • Ким працюють ваші Викладачі? Чи мають вони досвід викладання?

      Ми завжди дуже відповідально намагаємося підходити до питання підбору Викладачів у нашій Школі. Наші Викладачі — практикуючі фахівці в найбільших IT-компаніях міста. Також вони мають як досвід викладання в нашій Школі, так і досвід менторства за місцем їх професійної діяльності. У своїй манері навчання вони роблять упор на останні тенденції IT-ринку і виключно на свій особистий досвід для того, щоб наші Випускники мали найбільш затребувані знання і досвід роботи з конкретними кейсами.

    • Чи знадобиться мати при собі свій комп'ютер для навчання у Школі?

      Кожен наш клас оснащений сучасним обладнанням для комфортного навчання Студентів та роботи Викладачів. Тому Студентам не потрібно приносити на заняття свою техніку. Але для виконання домашніх завдань, звичайно, буде потрібно працювати на домашньому комп'ютері.

    • Де можна подивитися відгуки про вашу Школу?

      Ви можете прочитати відгуки наших Студентів та Випускників на нашому сайті за цим посиланням. Ще ви зможете знайти відгуки і інформацію про нас на DOU.ua або можете прописати назву нашої Школи у Google, де ви також зможете побачити відгуки про нашу Школу у Google-акаунті або на Google-картах.

    • Як отримати максимальний бал за домашнє завдання?

      Виконання домашніх робіт, одна з найважливіших складових навчання. Для того, щоб отримати максимальний бал за домашнє завдання, потрібно:

      • Виконати завдання в зазначені терміни
      • Виконати всі умови завдання
      • Виконати завдання без помилок
      • Перездача домашнього завдання не більше одного разу
    • Що робити, якщо я буду змушений виїхати і пропустити одне або кілька занять?

      Намагайтеся, по можливості, не пропускати заняття, але ми розуміємо, що ситуації можуть бути різні. Тому навіть за умови пропуску заняття наші Студенти мають доступ до відеозаписів кожного заняття. Так як всі наші класи обладнані відеокамерами, по завершенні кожного заняття Студенти отримують відеозапис на наступний день для додаткового опрацювання пройденого матеріалу. Також за кожним Студентом фіксується його особистий кабінет у спеціалізованій Learning Management System, де він зможе переглядати презентації занять, виконувати завдання викладача, здавати проміжні тести і бути у курсі всієї важливої ​​інформації, пов'язаної з його спеціалізацією. Доступ до даної системи буде збережений і після закінчення курсу.

    • Де можна уточнити ціну навчання на курсах?

      Для того, щоб отримати інформацію про вартість того чи іншого курсу, а також задати інші додаткові питання, що стосуються навчання, ви можете:

      • заповнити заявку на безкоштовну консультацію;
      • заповнити заявку на запис на курс;
      • зателефонувати або написати нам на пошту.

    Запит на консультацію

    Залиште ваші контактні дані, і ми вам обов'язково зателефонуємо!

    Обов'язково вкажіть ваше ім'я кирилицею

    Обов'язково вкажіть email, за яким ми зможемо з вами зв'язатися

    Обов'язково вкажіть телефон в міжнародному форматі

    • telegram Telegram
    • viber Viber

    Школа працює з 10:00 до 21:00 по буднях і з 10:00 до 19:00 у вихідні дні (за київським часом, GMT + 2).

    Відправлено

    Придбати подарунковий сертифікат

    Gift certificate background image Gift certificate background image
    Рус Укр